留下良好的第一印象

申请材料通常是雇主、研究生项目或奖学金审查委员会的第一次介绍。它们为你提供了一个营销平台,并突出了特定机会所需的资格和技能。一定要包括关于学术和专业经历的详细、相关的信息。开发应用程序材料需要时间,但尽早投入工作将使其更容易!

重新开始

简历展示了你的学术、专业和课外成就。简历上列出的经历有助于推销你的资历。简历上的信息应该针对你想要的工作或学习领域进行定制。精心设计简历格式:招聘人员平均只需要7秒钟或更少的时间来评估一份简历。参考下面的求职指南来制作一份有效的简历。

资源

简历小贴士:

  • 把你所有的经历保存在一个多页的文档中。当为一个特定的机会定制一份简历时,从主要的简历文档中提取内容。
  • 把简历草稿送到写作中心,避免拼写、语法和结构错误。
  • 对你的简历草稿感觉不错吗?通过电子邮件将文件发送给职业服务中心,以获得专业内容和格式反馈。

LinkedIn学习视频:

求职信

求职信是一个机会,可以介绍你的独特技能,并分享你的具体经验如何成为未来团队的资产。求职信也可以作为一个写作样本,给你一个展示书面沟通技巧的机会。

求职信格式示例

求职信小贴士:

  • 求职信的内容是为了补充简历。
  • 为了所有黄衫军的爱-填写正确的学校/雇主和职位名称!
  • 把简历草稿送到写作中心,避免拼写、语法和结构错误。
  • 对你的求职信草稿感觉不错吗?通过电子邮件将文件发送给职业服务中心,以获得专业内容和格式的反馈。

LinkedIn学习视频:

机会可能需要的不仅仅是简历和求职信。请参阅以下热门的其他申请材料。

简历 

也被称为CV或vita,这份文件总结了你在学术界的相关成就。通常,简历只在追求学术生涯时使用。一份简历和一份简历是相似的——我们整理了一份指南来概述它们的区别。

参考表

在最初的申请过程中,雇主可能会要求提供一份推荐名单。这份文件列出了两到五个值得信赖的人,他们可以验证你的专业能力和/或和蔼可亲的性格。我们整理了一些建议来优化你的推荐名单,增加你找到理想职位的机会。

推荐信 

在申请工作、研究生项目或奖学金期间,委员会可能会要求提供推荐信。这与推荐信不同,因为它是一封书面信件,从过去的同事或专业人士的角度提供你以前的示范工作和结果。我们整理了一份指南来帮助你申请推荐信。

感谢致辞

为了给人留下持久的积极印象,在面试后发一封感谢信。感谢信可以显示出你对预期机会的渴望和对招聘委员会的考虑。通常情况下,您可以通过电子邮件将其发送到联系点以供您审查。我们整理了一个感谢信的例子。

通过电子邮件提交文件 

仔细阅读提交要求。如果组织要求通过电子邮件提交申请文件,你将需要在文件附件中附上专业信息。我们整理了一个关于如何撰写提交材料的电子邮件的示例。

在旅途中的任何时候,通过握手的方式安排与职业发展经理的会面。